Lors de la première journée, nous avons suivi une formation « Insights Discovery ». Celle-ci permet, en fonction des réponses données à un questionnaire reçu en amont, de déterminer les traits de caractère dominants de chacun. L’intérêt de cette formation est de mieux se connaître et comprendre ses collègues afin de faciliter les échanges. La sensibilité ou le ressenti en fonction des situations diffèrent pour chacun et le savoir améliore la cohésion d’un groupe.
Moments "détente" avec toute l'équipe
Evidemment, ce séjour fut l'occasion de se retrouver autour de quelques bonnes tables et profiter d'une ambiance beaucoup plus détendue.
L'esprit de groupe d'une entreprise se construit aussi grâce à ces moments partagés et privilégiés dans cette région aux paysages encore sauvages par endroits.
Et ceux-ci ont été nombreux entre une sortie en mer à bord d'un voilier, du vélo en tandem autour du magnifique parc naturel du Zwin, des discussions prolongées tard au bar ou des moments plus calme à la piscine de l'hôtel...
Ces deux jours ont permis à l'équipe de rentrer tout sourire et motivée pour continuer l'aventure Deback.